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    <title>AI on LZY Blog</title>
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    <description>Recent content in AI on LZY Blog</description>
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      <title>LZY Blog</title>
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      <title>AI 拆开了生产与培养</title>
      <link>https://niraya666.github.io/posts/ai-decouples-production-and-cultivation/</link>
      <pubDate>Sun, 13 Sep 2026 16:00:00 +0800</pubDate>
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      <description>AI 把产出与培养解耦：入门任务被接管，人才债如何形成，判断力从何而来，成长不再只是&amp;#39;顺便发生&amp;#39;。</description>
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      <title>AI转型最难的不是AI，而是那些没人愿意干的脏活</title>
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      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 11:00:00 +0800</pubDate>
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      <description>探讨 AI 转型中常被忽视的关键瓶颈：脏数据、无文档流程、集成债务、评估缺口和组织惯性，而非模型选择本身。</description>
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      <title>为什么传统 IT 注定做不好 AI——从《创新者的窘境》说起</title>
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      <pubDate>Thu, 19 Feb 2026 14:32:00 +0800</pubDate>
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      <description>&lt;p&gt;克里斯坦森在《创新者的窘境》中提出了一个反直觉的洞见：良好的管理本身可能就是导致失败的原因。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;这个看似悖论的判断，在我亲历的 AI 转型浪潮中得到了残酷的验证。当一个传统 IT 组织试图拥抱 AI 时，它往往不是在做真正的创新，而是在用最先进的技术维护最陈旧的官僚体系。&lt;/p&gt;</description>
    </item>
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      <title>后管理时代：超越登巴数的组织重构</title>
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      <pubDate>Sun, 18 Jan 2026 15:32:00 +0800</pubDate>
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      <description>从 Notion CEO 的愿景出发，探讨 AI 时代下组织管理如何突破登巴数限制，实现更扁平、更高效的结构变革。</description>
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      <title>写在WAIC2025门票售罄之后</title>
      <link>https://niraya666.github.io/essay/waic2025/</link>
      <pubDate>Sun, 27 Jul 2025 15:00:00 +0800</pubDate>
      <guid>https://niraya666.github.io/essay/waic2025/</guid>
      <description>&lt;p&gt;一年一度的WAIC&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;依旧还是那个WAIC&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;换汤不换药般的机器人+雷同的LLMs应用&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;和去年相比，只是都套上了智能体的外壳&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;但看着近乎趋同的对话页面，LLM调用着差不多的MCP-tools&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;大厂中厂小厂做的都是差不多的东西&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;只有一种基调——效率提升&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;所有人都在狂欢，似乎美好的未来已经不远了&lt;/p&gt;</description>
    </item>
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